Die Hohenegg als
Arbeitgeberin

Bei uns können Sie sich und Ihre ausgewiesenen fachlichen Kompetenzen in ein stimmiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld einbringen – und das an einer fantastischen Lage. Wir suchen immer wieder gut qualifizierte und sozialkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben.

Was Sie erwartet: Eine traditionsreiche Privatklinik mit gelebten Werten, deren Anliegen es ist, die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Leiden zu verbessern. Die zeitgemässen Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus. 2024 durften wir zudem den Preis als sehr gute Arbeitgeberin beim Swiss Arbeitgeber Award entgegennehmen.

Auch die berufliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Die Privatklinik Hohenegg ist eine FMH-anerkannte Weiterbildungsstätte für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

Werden Sie Teil unserer besonderen Arbeitswelt und lernen Sie den vielzitierten «Hohenegger-Geist» kennen.

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

  • Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
  • Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
  • Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

  • Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

  • Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

  • Mitarbeiterfeste
  • Kulturveranstaltungen

Diverses

  • Kostenlose Parkplätze

Cornelia Knobel
Leiterin Human Resources
cornelia.knobel@hohenegg.ch

Leontine Gold
Payroll-Mitarbeiterin/HR-Assistentin
leontine.gold@hohenegg.ch

Sheila Oertle
HR-Fachfrau
sheila.oertle@hohenegg.ch

Corina Schwegler
HR-Fachfrau
corina.schwegler@hohenegg.ch

Mitarbeitende Hotellerie (auf Abruf)

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser Reinigungsteam.

Mitarbeitende Hotellerie (auf Abruf)

Ihre Aufgaben umfassen

Sie sind verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer, damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Zudem sorgen sie dafür, dass Flure und Gemeinschaftsräume ordentlich und einladend bleiben. Sie unterstützen unser Reinigungsteam und tragen zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsablauf bei.

Unsere Erwartungen

Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Reinigungsbereich. Zudem mögen Sie den Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen und begegnen ihnen freundlich und zuvorkommend. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind flexibel, hilfsbereit, pflichtbewusst, arbeiten selbständig und schätzen ein dynamisches Umfeld. Ausserdem sind Sie im Zeitraum 06:46 bis 15:40 Uhr flexibel einsetzbar und bringen die Bereitschaft mit, unser Team zuverlässig im täglichen Ablauf zu unterstützen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Betriebsklima mit guten Sozialleistungen. Ausserdem befindet sich die Privatklinik Hohenegg an privilegierter Lage hoch über dem Zürichsee.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen direkt unter » Bewerbung einreichen» hoch.

Marcia Fyffe, Stv. Leiterin Hotellerie, gibt Ihnen gerne weitere Auskunft unter: Tel: 044 925 14 15.

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

  • Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
  • Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
  • Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

  • Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

  • Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

  • Mitarbeiterfeste
  • Kulturveranstaltungen

Diverses

  • Kostenlose Parkplätze

Cornelia Knobel
Leiterin Human Resources
cornelia.knobel@hohenegg.ch

Dipl. Pflegefachfrau/-mann in Ausbildung

Wir suchen per Frühling 2026 eine motivierte Person für die Ausbildung zur/zum

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (in Ausbildung)

Deine Aufgaben

Du erlernst neben deinem Studium praktische Fähigkeiten und Kompetenzen zur Pflege und Arbeit mit Patientinnen und Patienten mit psychiatrischer Diagnose. Dabei wirst du von fachverantwortlichen Berufsbildnern über die gesamte Dauer der Ausbildung begleitet, unterstützt und gefördert.

Anforderungen

Nebst einer Einschreibung im Studiengang Pflegefachfrau/mann HF zeigst du Lernbereitschaft, soziale Kompetenz, Spass an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten, Offenheit, Freundlichkeit und Freude an der Arbeit im Team.

Angebot

Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsort mit gutem Arbeitsklima für den praktischen Teil deines Studiums, bei welchem die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit an der Tagesordnung liegen.

Interessiert?

Dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt via «Bewerbung einreichen» hoch.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Claudia Seitz, dipl. Pflegefachfrau HF und Bildungsverantwortliche, Telefon: +41 44 925 18 38.

Auszug aus unseren
umfassenden Sozialleistungen

Ferientage
21. – 49. Altersjahre = 25 Tage
50. – 59. Altersjahre = 30 Tage
Ab dem 60. Altersjahr = 35 Tage

  • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Kaderfunktionen

Versicherungen

  • Privatversicherung bei Unfall (Prämienübernahme durch Klinik)
  • Grosszügige überobligatorische Leistungen bei unserer Pensionskasse
  • Prämienverbilligungen bei Zusatzversicherungen

Personalentwicklung

  • Beteiligung an individuellen Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung

  • Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu einem günstigen Preis
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger Einrichtung

Förderung der Zusammenarbeit

  • Mitarbeiterfeste
  • Kulturveranstaltungen

Diverses

  • Kostenlose Parkplätze

Cornelia Knobel
Leiterin HR
personalabteilung@hohenegg.ch